21 спосіб мислити креативно - Майкл Микалко

Скачать книгу

проблеми – це лише можливість розв’язати її в робочому порядку. Успішний підприємець пильно стежить за виникненням проблемами й перетворює її на можливість, якщо вирішив, що нею доцільно займатися. Відтак проблеми вже стають виробничими завданнями.

      Будь-хто здатний навчитися зосереджувати на чомусь увагу. З цією метою можна вибрати якийсь колір і протягом дня шукати поглядом предмети саме цього забарвлення або такі, що містять у собі цей колір. Якщо ви, наприклад, вибрали червоний, то вашу увагу приверне величезна кількість червоних предметів: автомобілі, книжки, одяг, будники, пожежні автомобілі, димарі, туфлі, капелюшки, картини тощо. Знайомі предмети ніби стануть новішими, сам колір здасться більш насиченим, і ви зауважите, що ваше бачення «червоного» змінилося докорінним чином. Налаштувавшись на «червоний» і нехтуючи іншими кольорами, ви досягаєте глибшого розуміння червоного кольору.

      Розгляньмо малюнок.

      Це зображення в 1900 році намалював психолог Джозеф Ястроу. На ньому можна побачити і качку, і кролика. Якщо ніс праворуч, то бачимо королика; якщо ліворуч – качку. Залежно від того, на якій тварині сфокусований погляд, ми бачимо кролика або качку. Майже неможливо сфокусувати свій погляд і бачити обох тварин одночасно.

      Якщо ви не записуєте своїх проблем, то ваша увага розсіюється і ви не знаєте, на чому зосередитися. Складання списку проблем – це спосіб здійснити оцінку цих проблем і вирішити, за які з них варто взятися й розв’язати. Список перетворює набір інформації в низку компонентів, які можна конструювати, перевіряти й досліджувати.

      Заведіть журнал питань, цікавих для вас і вартих розв’язання. Спочатку дайте відповідь на такі запитання:

      • Яку ви ставите перед собою мету?

      • Над якою бізнесовою ідеєю вам хочеться працювати?

      • Чого ви очікуєте від своєї роботи?

      • Що в ділових стосунках вам хочеться поліпшити?

      • Що взагалі вам хочеться поліпшити?

      • На що вам не вистачає часу?

      • Чого ще ви очікуєте від своєї роботи?

      • Яких цілей ви ще не досягли?

      • Що вам подобається в роботі?

      • Що дратує в роботі?

      • Які непорозуміння ви маєте на роботі?

      • На що скаржитесь?

      • Які зміни на гірше ви бачите в підходах інших працівників?

      • Чого очікуєте від інших працівників?

      • Які зміни вам хотілося б запровадити?

      • На що витрачається надто багато часу?

      • Що робиться даремно?

      • Що занадто складне?

      • Які «вузькі місця»?

      • У яких випадках ви недієві?

      • Що вас утомлює?

      • Що в роботі вибиває вас з колії?

      • Що хотілося б організувати ліпше?

      • У який спосіб ви можете заробляти на роботі більше грошей?

      Нижче подано типові робочі завдання:

      • Які я можу подати раціональні пропозиції, пов’язані з виробництвом?

      • Як

Скачать книгу