LITMIR.BIZ

      Человеческие взаимоотношения представляют собой хитроумный и запутанный клубок связей, основанных на родственниках, одноклассниках, совместной учебе в ВУЗе или службе в армии, занятиях спортом в одной секции, тесной работе в одном кабинете в начале карьеры, любовных интригах, коллегиальных пьянках, охоте и рыбалке, общем бизнесе и коррупционных договоренностях. И многое другое, что, как правило, скрыто от любопытных глаз. Даже правоохранительные органы и спецслужбы тратят достаточно много времени, чтобы установить связи фигурантов, которые находятся в разработке. При этом используются все полномочия и инструменты оперативно-розыскной деятельности (прослушивание телефонных переговоров, контроль каналов связи, наружное наблюдение и т. д.). Установление связей – это один из главных вопросов для оперативно-розыскной деятельности.

      В то же время установление связей – это один из главных вопросов, занимающих чрезмерно любопытных граждан, склонных к сплетням, слухам и обсуждению других людей. Вспомним хотя бы легендарных бабушек у подъезда, которые обсуждают очередного ухажера какой-нибудь легкомысленной и неразборчивой в связях соседки. В настоящее время акцент смещается от бабушек и от желтой прессы в интернет в различные блоги, обсуждения в комментариях, как правило, с сохранением анонимности распространяющего информацию.

      Вот вам верхний и нижний уровень деятельности по установлению связей. Обычный человек болтается между этими уровнями и занимается установлением связей в зависимости от личных особенностей и моральных принципов, любопытства, наблюдательности, умений и навыков.

      Однако, если вы карьерист, то установление связей – это ваша ежедневная и одна из главных обязанностей. Это ваша обязанность перед самим собой, перед своей карьерой. Это вопрос вашего карьерного выживания. Безусловно, вы не можете использовать возможности правоохранительных органов и спецслужб, но и относиться пренебрежительно к данной деятельности, как к бабушкиным сплетням, было бы очень легкомысленно.

      Приведу пример из реальной жизни (имена участников и названия фирм изменены):

      Один из вице-президентов крупной производственной компании «Техноинвест» «Фокин» был назначен Главным акционером холдинга «Техно» «Евтуховым» с целью осуществления обеспечивающих и контрольных функций. Прибыв в компанию, «Фокин» сблизился с руководителем одного крупного структурного подразделения «Галеевым» и стал доверять ему. «Галеев» был ставленником известного и авторитетного «Андреева», который ранее работал в компании, но в связи с конфликтом с прежним руководством

Скачать книгу