ТОП просматриваемых книг сайта:
Что делать, если Вас захотят уволить? Инструкция по выживанию для карьериста. Виктор Мамонов
Читать онлайн.Название Что делать, если Вас захотят уволить? Инструкция по выживанию для карьериста
Год выпуска 2019
isbn 978-5-00122-924-7
Автор произведения Виктор Мамонов
Жанр Управление, подбор персонала
Издательство «Издательство «Перо»
2. Директор департамента по управлению персоналом Петров попросил Иванова освободить одну вакансию и принять на работу племянника заместителя министра. В такой услуге отказать было нельзя, и Иванов согласился. Выбор Иванова был сделан достаточно случайно, потому что Иванов еще не успел серьезно изучить коллектив. К тому же у вас, как назло, показатели работы в прошедшем квартале были хуже всех.
3. Заместитель генерального директора компании Васильев лично попросил Иванова уволить именно вас. У прежнего директора департамента Сидорова был затяжной конфликт с ЗГД Васильевым. Сидоров открыто выступал с оппозиционным мнением по рабочим вопросам, отказывался выполнять указания ЗГД Васильева. Вы считали, что Сидоров был прав, и всегда открыто и активно поддерживали его. Однако руководством было принято решение об увольнении Сидорова. Добившись увольнения Сидорова, ЗГД Васильев решил «зачистить» департамент и уволить наиболее лояльных Сидорову сотрудников, в первую очередь вас. ЗГД Васильев лоббировал назначение Иванова, и тот не может ему отказать. Против вас лично Иванов ничего не имеет, но просьбу-приказ Васильева будет выполнять.
4. Курирующие сотрудники правоохранительных органов пришли на знакомство с Ивановым и рассказали о своей работе по предотвращению возможных коррупционных проявлений в департаменте. При этом были высказаны подозрения именно в ваш адрес. На самом деле несколько месяцев назад вы проявили принципиальность при закупочной процедуре, и фирма «Омега» проиграла крупный контракт. Ваши действия были честными и на благо компании. К тому же вас похвалила директор департамента закупок Михайлова. Однако заместитель директора по безопасности фирмы «Омега» посчитал вас виновником проигрыша и заподозрил в коррупционной связи с конкурентами. Своими предположениями и обидами он поделился с бывшими коллегами – вашими кураторами в правоохранительных органах. Вновь назначенному Иванову абсолютно не нужны проблемы, а также внимание правоохранительных органов, и он решил просто вас уволить. Вас он не знает и отстаивать вас особого желания не имеет. Нет человека – нет проблем.
Как вы видите, четыре различных варианта включают новых игроков – «драконов» и различные причины вашего увольнения. Развитие событий может происходить по разным сценариям, и ваши защитные действия также могут быть различными. Необходимо отметить, что некоторые, а возможно, все четыре варианта могут происходить одновременно. При таком раскладе у вас, конечно, большие проблемы, и шансы сохранить карьеру приближаются к нулю.
Только узнав мотив и причину недружественных действий оппонентов, вы сможете построить эффективную защиту.
Мотив (в психологии) – динамический процесс физиологического и психологического плана, управляющий поведением человека, определяющий его направленность, организованность, активность и устойчивость. Часто определяется как «опредмеченная потребность».
Иными