ТОП просматриваемых книг сайта:
Управление собственным бизнесом. Ю. Б. Рубин
Читать онлайн.Название Управление собственным бизнесом
Год выпуска 2016
isbn 978-5-4257-0345-3
Автор произведения Ю. Б. Рубин
Жанр Управление, подбор персонала
Серия Университетская серия
Издательство Синергия
♦ физические и юридические лица иностранных государств заинтересованы в использовании централизованно выделяемых различными правительственными, общественными или финансовыми учреждениями в странах их базирования либо международными организациями финансовых и кредитных ресурсов под целевые проекты, выполнение которых требует создания СП;
♦ физические и юридические лица иностранных государств заинтересованы в использовании (через СП) возможностей российского партнера в области организации предпринимательской деятельности, технологического развития, разработки инноваций, управления, маркетинга, общественных коммуникаций, а также его благоприятного имиджа;
♦ российские участники СП заинтересованы в использовании вышеупомянутых возможностей и благоприятного имиджа зарубежного партнера;
♦ российские участники СП заинтересованы в выведении своей деятельности на международный рынок посредством создания и укрепления собственных конкурентных позиций на нем в качестве участника многонациональной компании;
♦ российские участники СП заинтересованы в красиво выглядящей «международной витрине» для приобретения дополнительного авторитета на национальном рынке и локальных рынках, либо для создания обманчивого образа «акулы международного бизнеса» в глазах потенциальных клиентов, поставщиков, конкурентов и потенциальных партнеров.
1.8. Количественное разграничение фирм
Основными критериями количественного разграничения фирм во всем мире являются размеры капитала фирмы и величина его оборота, а также списочная численность персонала фирмы (рис. 1.12).
Например, в соответствии с критерием численности работников в США выделяют:
♦ наимельчайшие предприятия (не более 10 человек);
♦ мельчайшие предприятия (не более 20 человек);
♦ мелкие предприятия (не более 99 человек);
♦ средние предприятия (не более 500 человек);
♦ крупные предприятия (свыше 500 человек).
Рис. 1.12. Количественные параметры классификации фирм
В США определение критериев отнесения предприятия к категории малых находится в компетенции Администрации по малому бизнесу (АМБ). В последней редакции Стандарта для классификации предприятий по размеру, разработанного АМБ, по состоянию на 2014 г. для большинства отраслей промышленности используются два критерия:
♦ до 500 работников;
♦ средний годовой доход до 7,5 млн долл. США[9].
Эти критерии устанавливают максимальный размер предприятия, позволяющий отнести его к категории малых (точнее к одной из категорий, которых в общей сложности насчитывается 20). Однако для ряда отраслей существуют исключения, а именно для фирм, действующих в строительстве, горной промышленности, розничной торговли и др. Особые нормы предусмотрены и для таких отраслей, как сельское хозяйство, транспорт, связь,
9
Summary of Size Standards by Industry Sector. – https://www.sba.gov/content/ summary-size-standards-industry-sector