Охрана труда. Конспект лекций - Р. Р. Байтасов

Скачать книгу

лиц, ответственных за организацию охраны труда.

      Работодатель обязан включать в гражданско-правовой договор предусмотренные законодательством обязательства сторон по обеспечению безопасных условий труда.

      Статья 14. Права работодателя в области охраны труда

      Работодатель имеет право:

      требовать от работающих соблюдения законодательства об охране труда;

      применять меры поощрения и материального стимулирования работающих за соблюдение требований по охране труда;

      обращаться в случаях, предусмотренных законодательством, в организации здравоохранения за сведениями о тяжести полученных работающими производственных травм;

      обращаться в государственные органы и суд для защиты своих прав в установленном законодательством порядке.

      Обязанности работающего в области охраны труда предусмотрены в ст. 15 Закона об охране труда.

      Работающий обязан:

      – соблюдать требования по охране труда, а также правила поведения на территории организации, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях;

      – использовать и правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

      – проходить в установленном законодательством порядке медицинские осмотры, подготовку (обучение), переподготовку, стажировку, инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний по вопросам охраны труда;

      – немедленно сообщать работодателю о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работающих и окружающих, несчастном случае, произошедшем на производстве, оказывать содействие работодателю по принятию мер для оказания необходимой помощи потерпевшим и доставки их в организацию здравоохранения;

      – исполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством об охране труда.

      Работник также обязан:

      – выполнять нормы и обязательства по охране труда, предусмотренные коллективным договором, соглашением, трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными обязанностями;

      – в случае отсутствия средств индивидуальной защиты немедленно уведомлять об этом непосредственного руководителя;

      – оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно извещать своего непосредственного руководителя или иное должностное лицо нанимателя о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, средств защиты, об ухудшении состояния своего здоровья.

      В соответствии с Типовой инструкцией о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации, утверждённой Министерством труда и социальной защиты РБ 26.12.2003г. №159, руководители и специалисты организации обязаны отдельно либо совместно с профсоюзами осуществлять ежедневный, ежемесячный и ежеквартальный контроль.

      В учебных

Скачать книгу