Комментарий к трудовому кодексу Российской Федерации - Е. Н. Сидоренко

Скачать книгу

и ТК, не препятствуют созданию и функционированию профсоюзов в организациях.

      3. Московское трехстороннее соглашение на 2006 г. между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями промышленников и предпринимателей (работодателей) было заключено 28 ноября 2005 г.

      Цель соглашения – создание на основе практического внедрения принципов социального партнерства необходимых условий для обеспечения жизнедеятельности города, развития промышленности и предпринимательства, социальной и правовой защиты трудящихся, жителей столицы.

      Стороны признали необходимость заключения и иных соглашений – городских отраслевых соглашений, окружных соглашений, коллективных договоров в организациях всех форм собственности. При этом Московское трехстороннее соглашение рассматривается сторонами как основа для переговоров в отраслях, административных округах и в организациях, расположенных на территории г. Москвы. Обязательства и гарантии, содержащиеся в названном соглашении, являются минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищенности работников.

      В соглашение включено четыре раздела, отражающих содержание включенных в него обязательств.

      Раздел 1 содержит обязательства в области: развития отраслей экономики города, предпринимательства, обеспечения занятости населения города; разд. 2 – в области регулирования оплаты труда и создания благоприятных условий труда в организациях города; разд. 3 – в области создания необходимых социальных условий жизни горожан и поддержания ее уровня; разд. 4 – в области обеспечения конструктивного взаимодействия и социального партнерства».

      При этом в каждом из разделов четко определены стороны – Правительство, работодатели, профсоюзы, которые принимают на себя соответствующие обязательства (каждая сторона отдельно или совместно с какой-либо другой стороной), что повышает ответственность за выполнение всех содержащихся в соглашении обязательств.

      Среди обязательств, содержащихся в первом разделе, которые приняты сторонами соглашения, важное значение имеет обеспечение увеличения объемов производства промышленной продукции организациями города не менее чем на 7 % по сравнению с предыдущим годом. Успешное выполнение этого обязательства во многом зависит от профессионального уровня кадров, организации их подбора и возможностей постоянного повышения квалификации. Поэтому в соглашение включены обязательства по принятию мер, направленных на сохранение и развитие системы профессионального образования, подготовки и переподготовки кадров, расположенных на территории города.

      Стороны обязались также содействовать созданию системы организационных, правовых и экономических мер по формированию и реализации эффективной политики подбора, подготовки и сохранения квалифицированных кадров, а также повышения их конкурентоспособности

Скачать книгу