LITMIR.BIZ

Скачать книгу

объединений работодателей в деятельности комиссии;

      2) полномочности сторон;

      3) самостоятельности и независимости.

      Утверждение и замена членов общероссийских объединений профсоюзов и общероссийских объединений работодателей в Комиссии производится в соответствии с решениями органов указанных объединений; утверждение и замена представителей Правительства РФ – в соответствии с постановлением (распоряжением) Правительства РФ.

      5. Основными целями Комиссии являются регулирование социально-трудовых отношений и согласование социально-экономических интересов сторон.

      Основными задачами Комиссии являются:

      ведение коллективных переговоров и подготовка проекта генерального соглашения между общероссийскими объединениями профессиональных союзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ;

      содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на федеральном уровне;

      проведение консультаций по вопросам, связанным с разработкой федеральных законов и иных нормативных правовых актов РФ в области социально-трудовых отношений, федеральных программ в сфере труда, занятости населения, миграции рабочей силы, социального обеспечения;

      согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики;

      рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникших в ходе выполнения генерального соглашения;

      распространение опыта социального партнерства, информирование отраслевых (межотраслевых), региональных и иных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений о деятельности Комиссии;

      изучение международного опыта, участия в мероприятиях, проводимых соответствующими зарубежными организациями в области социально-трудовых отношений и социального партнерства, проведение в рамках комиссии консультаций по вопросам,

      связанным с ратификацией и применением международных трудовых норм.

      6. Успешное решение задач обеспечивается предоставлением Российской трехсторонней комиссии широкого круга основных прав. Среди них право:

      проводить с федеральными органами государственной власти в согласованном с ними порядке консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики;

      разрабатывать и вносить в федеральные органы государственной власти в согласованном с ними порядке предложения о принятии федеральных законов и иных нормативных правовых актов РФ в области социально-трудовых отношений;

      принимать по согласованию с Правительством РФ участие в подготовке разрабатываемых им проектов федеральных законов и иных нормативных правовых актов РФ в области социально-трудовых отношений, а по согласованию с комитетами и комиссиями палат Федерального Собрания РФ – в предварительном рассмотрении ими законопроектов и подготовке их к рассмотрению Государственной Думой Федерального Собрания

Скачать книгу