LITMIR.BIZ

Скачать книгу

условий, которые стимулировали бы среди всех трудящихся дух творчества, инициативы, изобретательства, на что должны быть нацелены все надстроечные формы – от государственных учреждений до различных вольных ассоциаций трудящихся. Главной преградой на этом пути является бюрократизм, причем особенно опасен не «грязный» бюрократизм коррумпированных чиновников, откровенно игнорирующих установленные законы, но те «чистейшие» формы бюрократии, когда все законы выполняются, «спущенные» кампании проводятся, лозунги вывешиваются вовремя. Ведь такой идеальный чиновник принципиальный, а потому и непримиримый враг не укладывающихся ни в какие рамки новаторства и инициативы.

      Человек будущего социалистического общества, по мысли В.А. Базарова, должен быть наделен «творческим талантом изобретателя»: «Прирожденный изобретатель ничего не приемлет на веру, но все подвергает кропотливому исследованию; ни к чему не присоединяется „целиком и полностью”… В нашей обстановке такой персонаж вряд ли может обратить на себя благосклонное внимание окружающих. Если его отметят, то в лучшем случае как „малосознательный элемент”, в худшем как элемент „разложившийся”, склонный к „бузотерству”…

      Делу могло бы помочь создание такой общественной среды, таких ассоциаций, где систематически культивировался бы дух творчества и изобретательства, где сформировалось бы новое понятие о чести, о человеческом достоинстве, новое общественное мышление…»[172] Этими словами завершается последняя статья В.А. Базарова.

      Концепции народнохозяйственного планирования[173]

      Пришедшим в октябре 1917 года к власти большевикам построение планового хозяйства виделось как двусторонний процесс: «снизу» должны были создаваться органы рабочего контроля – первичные ячейки, увязывающие разрозненные субъекты рыночной экономики в целостный организм, и «сверху» – через национализацию земли, банков, крупных предприятий, создание единого центра, руководящего всем народным хозяйством страны.

      Жизнь быстро показала крайнюю сложность практической реализации подобной программы, невозможность ее осуществления в чистом виде. Органы рабочего контроля, например, так и не смогли стать носителями общепролетарского (народнохозяйственного) начала, а выражали интересы по преимуществу локальные, текущие и потребительские. Их роль вскоре была сведена к минимуму.

      Сложнее обстояло дело с единым центром. Образованный 5 декабря 1917 года ВСНХ, который первоначально претендовал на выполнение этих функций, быстро превратился в обычное министерство промышленности. Его многочисленные отраслевые подразделения (главки и центры) должны были осуществлять детальное руководство всеми предприятиями, перешедшими в собственность государства, причем национализация явно приобретала сплошной характер. Бюрократизм подобной системы не вызывал ни у кого сомнения.

      Слабости рабочего контроля и бюрократизму единого центра

Скачать книгу