LITMIR.BIZ

Скачать книгу

Мы вместе читали; жил мальчик, у него была мачеха. Мальчик ушел в волшебную страну.

      Разные ему встречались люди, плохие и хорошие. И разные создания, добрые и злые. Он шел, шел…

      Было темно. Только в изголовье горели синие лампочки. Был тихий синий свет от них.

      Потом проводница заглянула в купе. И сказала, что подъезжаем. Пора!

      Мама девочки слезла. Достала чемодан, потом они ушли. Девочка забрала книжку; мама ей напомнила. И девочке было очень грустно. Она не хотела уходить от меня. И я не хотела. Но был город Пермь. И фонари вокзала светили.

      Я так и не дочитала сказку. Я не знаю, чем кончилась история.

      И с девочкой не наговорилась.

      И я никогда не видела больше такую книжку. И такую девочку тоже.

      В жизни не успеваешь наговориться с теми, кто интересен. И не успеваешь дочитать сказку. Человек только зашел – и уже пора выходить. Город Пермь. Или другой пункт назначения. Или тебе пора выходить. А ты ничего не успел…

      Но все равно это было хорошо. И запомнилось.

      А мальчик просто продолжает идти в волшебную страну. И сказка не кончается никогда. Вот в чем секрет.

      Время есть только в поезде. На самом деле времени нет…

Без комментариев

      Есть вещи, которые лучше оставить без комментариев.

      Они излишни. И надо спасибо сказать тем, кто не стал комментировать, пусть даже самыми добрыми и сочувственными словами.

      Одного хорошего сотрудника начальник выругал за небольшую оплошность последними словами при всех. А сотрудник хотел оправдаться, но вместо слов оправдания громко всхлипнул и расплакался. Он сам не ожидал такого. Но вот покраснел, открыл рот и не смог сказать ни слова. Слезы навернулись на глаза.

      Это было публичное оскорбление и унижение. И потом начальник ушел. И все приступили к работе. Кто-то кофе приготовил. Кто-то звонил по делу. Кто-то за компьютером сидел…

      Никто не подошел к молодому сотруднику и не утешил его. Хотя с ним говорили, как обычно. На разные темы. Но о происшедшем ни словом не обмолвились.

      Оставили без комментариев и ошибку, и публичную брань, и слезы.

      Вот и хорошо. Люди сделали вид, что ничего не было. Потому что иногда утешения, поддержка и обсуждение растравляют рану. Еще больше унижают и ранят. Ставят человека в позицию жертвы. Делают его мишенью сочувствия. Сочувствие тоже иногда ранит, вы заметили?

      Сотрудник успокоился. И через несколько дней, исправив ошибку, сказал начальнику, что работа выполнена. Но поднимать на себя голос он больше не позволит.

      Он справился. Он понял, что его поддержали вот так – сделав вид, что ничего не случилось. Без комментариев.

      А потом начальника сняли. Коллективное письмо написали вышестоящему начальнику. Да и там самодуром давно были недовольны. Кто кричит и унижает других, тот, как правило, не справляется с работой.

      Иногда нам не высказывают сочувствия и не обсуждают наш провал не из равнодушия. Это форма деликатности – не комментировать рану, не ковырять ее, не говорить

Скачать книгу