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Die Macht des FAKTISCHEN. Hubert Romer
Читать онлайн.Название Die Macht des FAKTISCHEN
Год выпуска 0
isbn 9783738012385
Автор произведения Hubert Romer
Жанр Зарубежная деловая литература
Издательство Bookwire
Hubert Romer
Die Macht des FAKTISCHEN
Anregungen und Reflexionen für den unternehmerischen Alltag
Dieses ebook wurde erstellt bei
Inhaltsverzeichnis
Willenskraft und Klarheit in der Vorstellung der Ziele
Folge Deinem ersten Gefühl! Es ist meistens das Richtige
Wie Visionen zu Ideen und dann zur Realität werden
Warum tust Du das alles – wirklich?
Erfinde Dich immer wieder neu!
Finde Deinen Platz und Deine Aufgabe im System
Selbst der Zufall will inszeniert sein
Kommunikation – lass den anderen nicht dumm sterben!
Sei so wie Du bist – bleib so wie Du bist!
Kentergefahr „fehlende langfristige Visionen“
Fakten schaffen!
Hubert Romer
Zu den Schafhofäckern 134
73230 Kirchheim/Teck
Fakten schaffen im Kopf, in der Realität und in der sozialen Umwelt – so einfach können wir eines der vermutlich stärksten Erfolgskonzepte unseres unternehmerischen Lebens auf den Punkt bringen.
Die Macht des Faktischen ist es, die hilft, erfolgreich den Weg von der diffusen Idee hin zum Erfolg des Projektes zu gehen.
Dabei nehmen wir bewusst in Kauf, dass es nicht immer die perfekteste Lösung sein wird, sondern eben die bestmögliche Lösung, die für uns in der zur Verfügung stehenden Zeit und im Rahmen der Möglichkeiten machbar ist.
Es steht also nicht die Perfektion im Vordergrund, sondern die Tatsache, etwas zu realisieren, um ein Vorankommen zu ermöglichen.
Gerne ermutige ich in meinen Schulungen und in der Begleitung von Unternehmern mit der Aufforderung „trauen Sie sich Rodeo zu reiten! Wagen Sie den Ritt.“
Dazu gehört auch das Wagnis, das Risiko – in kalkulierter Form!
Steigen Sie mit ein in die spannende Welt des Faktischen und Sie werden erkennen, wie wichtig es ist, Dinge einfach zu tun, um Realitäten zu schaffen.
Diese simple Aussage gehört zur hohen Kunst des unternehmerischen Alltages. Doch Achtung: sie steht vollkommen im Gegensatz zur Holzhammermethode, mit der manche Führungskraft ihren Kopf durchsetzen will. Wenn wir von der Macht des Faktischen sprechen, dann reden wir von einem Instrument, welches mit großer Umsicht einzusetzen ist. Von Menschen, die wissen, wie sie damit umzugehen haben. Menschen, die mit einer Form der Leichtigkeit ihre Visionen realisieren, ohne damit Schaden anzustellen. Niemand soll dabei durch den Drang, Realitäten zu schaffen, vor den Kopf gestoßen werden. Nichts soll im Umfeld zerstört oder weggedrückt werden.
Der Profi weiß Fakten zu schaffen, ohne dass es die Umwelt zunächst spürt und dann erstaunt feststellt, dass da was entstand, was durchaus gut und sinnvoll ist. Optimal ist, wenn danach alle glauben, sie selbst hätten die Fakten und Realitäten geschaffen. Erfolg hat bekanntlich viele Väter und wenig Kritiker.
Willenskraft und eine Klarheit in der Vorstellung der Ziele sind wichtige Komponenten. Sie lassen sich entdecken und entwickeln.
Um dieses Ziel zu erreichen, können einige Bereiche unseres unternehmerischen Alltages stützend und helfend wirken. Welche das sind und wie sie sich aktivieren lassen, werden wir in diesem Buch gemeinsam entdecken.
Diese in mehr als 23 Jahren unternehmerischen Tuns zusammengetragenen und in diesem Werk verdichteten Erfahrungswerte und Erkenntnisse sind dazu gedacht, Ihnen als Reflexionsebene für Ihre eigenen Berufserlebnisse zu dienen. Sie sollen Ihnen helfen, individuelle Strukturen und Systeme zu erkennen, zu sortieren und zu forcieren. Ich würde mich freuen, wenn meine Anregungen Sie inspirieren und als gute Spiegelung dienen.
Viel Freude bei der Lektüre!
Die Macht des Faktischen
Tatsachen schaffen und überzeugen.
Nicht in der Theorie verhaftet bleiben!
So viele Ideen und Visionen bleiben im Land der Träume verhaften. Immer weniger Führungskräfte trauen sich, Mut zu zeigen, Verantwortung zu übernehmen und einfach Fakten zu schaffen.
Liegt es an der neuen Form der möglicherweise zu verschulten universitären Ausbildung? Haben wir es versäumt, neben dem hohen Fachwissen auch bestimmte soziale Skills zu vermitteln?
Dazu gehören auch jene Fähigkeiten, Führungskompetenz zu besitzen und diese in den erforderlichen Situationen einzusetzen.
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