LITMIR.BIZ

В работе представлено исследование теоретических основ аналитической оценки финансовой устойчивости, рассматриваемой как стратегической характеристики финансового состояния предприятия. Основная проблема, раскрываемая в представленном исследовании, состоит в недооценки роли финансовой стратегии в выборе направления стратегического развития в целом. Существует точка зрения, при которой финансовая стратегия получает вторичную и соподчиненную роль обеспечения стратегических преобразований предприятия. С аналитической точки зрения падение финансовых показателей практически всегда признается негативным результатом, однако со стратегической точки зрения их дестабилизация может быть следствие запрограммированного процесса. Для решения указанной проблемы представлена системно-аналитическая основа устранения противоречия методов и объективных требований, предъявляемых современным финансовым менеджментом к развитию стратегической финансовой устойчивости. Монография предназначена для широкого круга специалистов работающих в финансово-аналитических отделов предприятий, а также студентов и учёных, интересующихся финансовыми исследованиями

Подробнее

В монографии обоснована востребованность и роль государственно-частного партнерства (ГЧП) в развитии высшей школы региона, дана характеристика современной российской и зарубежной практики такого партнерства, обоснованы и содержательно раскрыты основные направления активизации участия высшей школы в проектах ГЧП. Для работников федеральных, региональных и местных органов власти, научных работников, преподавателей и студентов экономических вузов и факультетов.

Подробнее

В представленной научной работе на основе обширного круга нормативно-правовых актов федерального и регионального уровня, научной литературы, официальных данных Единой информационной системы в сфере закупок исследованы актуальные проблемы организации закупочной деятельности для государственных и муниципальных нужд в субъекте Российской Федерации – в Забайкальском крае. Рассмотрены теоретические и практические проблемы, связанные с формированием институциальных процессов в сфере закупок. Рассмотрены вопросы развития российского законодательства в сфере организации закупочной деятельности, проанализирован опыт зарубежных стран в сфере формирования и исполнения государственного и муниципального заказа, проанализирована ситуация в сфере организации закупочной деятельности в Забайкальском крае, оценен уровень проводимых закупок в субъекте, номенклатура и структура в динамике (период оценки 2010-2017 г.г.), также затронуты вопросы профессиональной обеспеченности специалистами контрактных служб в муниципальных образованиях в субъекте, выявлены проблемы и предложены пути их решения в перспективе. Результаты проведенного исследования могут являться пособием для специалистов в сфере публичных закупок, научных работников, государственных и муниципальных служащих, студентов, аспирантов, а также для всех лиц, интересующихся вопросами государственных и муниципальных закупок.

Подробнее

В монографии проведен комплексный правовой анализ субъективных трудовых обязанностей работника с выделением их свойств, типологических признаков, содержания и значения в правовом регулировании трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений. Монография предназначена для студентов, обучающихся по образовательным программам высшего образования по направлению подготовки 40.03.01 Юриспруденция и специальности 40.05.02 Правоохранительная деятельность.

Подробнее

В монографии рассматриваются теоретические, методические и практические вопросы совершенствования организации и механизма управления развитием национальной системы продовольственного обеспечения с учетом параметров продовольственной безопасности, факторов влияния, процессов глобализации продовольственного рынка. Работа представляет теоретический, методический и практический интерес для научных работников, работников сферы управления, аспирантов, бакалавров и магистрантов.

Подробнее

Монография раскрывает сущность нового понимания контекста как психологического феномена, а также основы методологии контекстного подхода, развиваемого в научной школе А.А. Вербицкого. Описываются способы применения методологии контекстного подхода к теоретическим и практическим вопросам менеджмента и управления персоналом организации.Монография адресована специалистам в области методологии психологии и психологии управления, теории и практики менеджмента.

Подробнее

Монография посвящена методологическим и организационным проблемам развития учета и контроля в современной системе учетно-контрольной информации для управления стоимостью компаний сферы интеллектуальных и обслуживающих бизнес-услуг. В ней представлены теоретические и методические аспекты системно-стратегического структурирования учетной информации для управления бизнесом, раскрыты наиболее актуальные проблемы учетно-аналитического и контрольного обеспечения управления инновационным развитием экономического субъекта и показаны возможности их решения. Монография предназначена для специалистов в области УДК 657. для научных работников, преподавателей вузов, аспирантов, студентов экономических специальностей, а также специалистов-практиков в области экономики, бухгалтерского учета, анализа и контроля.

Подробнее

Монография подготовлена известными учеными – экономистами Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова. В монографии обосновываются несколько моментов динамики изменений теоретико-методологических положений менеджмента: ускоренное влияние «самореализирующейся среды» на любые бизнес-процессы заменяющей собой устаревшие понятия «внешней среды», развитие сложности, хаотичных, скачков. Известные версии менеджмента 2.0 и 3.0, не дожидаясь своего завершения, уже почти заменяются «Четвертой парадигмой». Именно такой неопределенности менеджмента посвящена данная монография. Монография рассчитана на широкий круг читателей, в том числе, студентов, бакалавров, магистров, аспирантов и докторантов, научных работников, молодых преподавателей вузов и молодых предпринимателей, а также специалистов, занимающихся подготовкой концептуальных, аналитических, стратегических и программных документов по неопределенным перспективам теории и практики менеджмента на основе отношений «человек – человек».

Подробнее

В монографии комплексно рассматриваются вопросы стоимостного управления корпорацией – от предпосылок формировании концепции VBM, изучения периодов ее развития, моделей и инструментария до исследования взаимосвязи стоимости компании с ключевыми факторами и видом выбираемой стратегии (или комбинации стратегий), нацеленной на рост стоимости. Представлены основные механизмы (стратегические альтернативы) создания стоимости, такие как реструктуризация, реформирование (реорганизация, сделки слияния поглощения), проведение IPO, выкуп долговым финансированием (LBO). Впервые рассматривается вопрос выбора вида стоимости в стоимостном управлении с использованием типологии оценочных стоимостей, разработанной в теории оценки бизнеса. Также рассмотрены особенности внедрения стоимостного подхода в практику стратегического управления российскими компаниями. Книга предназначена руководителям фирм, менеджерам высшего звена, принимающим стратегические решения, менеджерам подразделений компании, профессионалам в области финансов и инвестиций, профессиональным оценщикам бизнеса, студентам и аспирантам, изучающим вопросы управления стоимостью компании, а также преподавателям, читающим дисциплины, освещающие особенности стоимостного управления.

Подробнее

В данной работе представлен концептуальный подход к управлению инновационными процессами на предприятии, сформулированный на основе глубокого исследования теории и практики инновационного менеджмента. Раскрыта методика системного подхода к управлению инновационными процессами в сложных экономических условиях, выделены специфические особенности управления рисками при разработке и реализации инноваций, рассмотрен комплекс критериев и показателей оценки эффективности инновационной деятельности организации. Представлены основы формирования высококвалифицированных кадров современных предприятий, являющихся важнейшим ресурсом для их успешного функционирования, развития, выступающих в качестве основного источника и стимула для инноваций. Дано обоснование планирования инновационных процессов на основе проведения комплексного анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятий (на примере Пензенской области). Рекомендуется для студентов, магистрантов, аспирантов и преподавателей высших и средних учебных заведений, руководителей и специалистов занимающихся вопросами управления инновационными процессами в организации.

Подробнее