Аннотация

Отражена современная теория денег, ее развитие в условиях цифровизации экономики, вопросы инноваций в платежной системе, теоретические концепции в области денежно-кредитного регулирования, тенденции развития механизмов регулирования как в России, так и за рубежом, принятые в последнее время нормативные акты, регулирующие деятельность финансово-кредитных институтов. Многие темы носят проблемный характер, что дает возможность получить навыки научного исследования. Изложение проблемных вопросов сопровождается учебно-методическим материалом для самостоятельной работы, кейсами, практико-ориентированными заданиями. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов аспирантуры, обучающихся по направлению «Экономика».

Аннотация

Является дополнением к базовому учебнику И.Я. Лукасевича и П.Е. Жукова «Управление денежными потоками». Представленный материал содержит краткую аннотацию каждой темы, а также перечень задач, кейсов по темам курса. Все задания практико-ориентированы, часть из них выполняется на базе финансовой отчетности реального акционерного общества. Задания включают разнообразные упражнения по анализу, прогнозу, практике принятия управленческих решений. В конце каждой темы содержится материал для самостоятельных, контрольных работ и тестирования. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов бакалавриата и магистратуры, обучающихся по направлению «Менеджмент».

Аннотация

Стратегия – это проще, чем принято думать. Это ответ на 22 важнейших для любой организации вопроса. Это не план на 5 лет, а образ мышления и действий, позволяющих организации стать успешнее. В этой книге автор обобщает свой многолетний опыт разработки стратегий – в качестве CEO, предпринимателя, консультанта и члена советов директоров. Он простым и понятным языком излагает методику, позволяющую любому бизнес-лидеру найти ответ на самые важные вопросы для своей компании. РАЗДЕЛ 1 ГЛАВА 1. ВВОДНАЯ ГЛАВА 2. КАРГО-КУЛЬТ, ИЛИ ДЕСАКРАЛИЗАЦИЯ СТРАТЕГИИ РАЗДЕЛ 2 ГЛАВА 3. ЧТО ТАКОЕ «ДЕЛАТЬ БИЗНЕС»? ГЛАВА 4. ПОТРЕБНОСТИ ГЛАВА 4.1. БИЗНЕС-МОДЕЛЬ КАК КАРГО-КУЛЬТ ГЛАВА 5. ПОТРЕБНОСТИ, ПРОДОЛЖЕНИЕ ГЛАВА 6. ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЕ ЦЕННОСТИ ВСТАВКА ГЛАВА 7. МАТРИЦЫ 2*2 ГЛАВА 8. ПРИБЫЛЬ – ЦЕЛЬ ИЛИ РЕЗУЛЬТАТ? РАЗДЕЛ 3 ГЛАВА 9. ЧТО ТАКОЕ «СТРАТЕГИЯ»? ГЛАВА 10. СТРАТЕГИЯ И БУДУЩЕЕ ГЛАВА 11. СТРАТЕГИЯ И ТАКТИКА ГЛАВА 12. ЧТО ТАКОЕ «МЫСЛИТЬ СТРАТЕГИЧЕСКИ»? ГЛАВА 13. «КРАСНАЯ» И «ЖЕЛТАЯ» СТРАТЕГИИ ГЛАВА 14. «КРАСНАЯ» И «ЖЕЛТАЯ» СТРАТЕГИИ. ПРОДОЛЖЕНИЕ ГЛАВА 15. СТРАТЕГИЯ В НЕБОЛЬШИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ГЛАВА 16. СТРУКТУРА СТРАТЕГИИ РАЗДЕЛ 4 РАЗДЕЛ 4. ВВОДНАЯ ГЛАВА ГЛАВА 17. ПУНКТ 1. МИССИЯ ГЛАВА 18. ПУНКТ 2. КОРПОРАТИВНЫЕ ЦЕННОСТИ ГЛАВА 19. ПУНКТ 3. ВИДЕНИЕ ВЫВОДЫ РАЗДЕЛА 4 РАЗДЕЛ 5 РАЗДЕЛ 5. ВВОДНАЯ ГЛАВА ГЛАВА 20. ПУНКТ 4. СИНХРОНИЗАЦИЯ ВИДЕНИЯ КОНТЕКСТА ГЛАВА 21. ПУНКТ 4, ПРОДОЛЖЕНИЕ. БУДУЩИЙ КОНТЕКСТ ГЛАВА 22. ПУНКТ 5. РЫНОЧНАЯ ЦЕПОЧКА СОЗДАНИЯ ЦЕННОСТИ ВЫВОДЫ РАЗДЕЛА 5 РАЗДЕЛ 6 РАЗДЕЛ 6. ВВОДНАЯ ГЛАВА ГЛАВА 23. ПУНКТЫ 6, 7 И 8. РЫНОК, ПОТРЕБИТЕЛИ И ПОТРЕБНОСТИ ВСТАВКА 1. ПЕЧЕНЬЕ С ПРЕДСКАЗАНИЯМИ ГЛАВА 24. ПУНКТ 8, ПРОДОЛЖЕНИЕ. ПОТРЕБНОСТИ ВСТАВКА 2. КТО ТАКОЙ «КЛИЕНТ»? ГЛАВА 25. ПУНКТ 9. ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЕ ЦЕННОСТИ ВСТАВКА 3. ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ ГЛАВА 26. ПУНКТЫ 9, 10 И 11. ЦЕННОСТИ, ИХ МОНЕТИЗАЦИЯ И ПРОДВИЖЕНИЕ ВСТАВКА 4. ПРОДАЖИ И УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ГЛАВА 27. ПУНКТ 12. АКТИВЫ ГЛАВА 28. ПУНКТ 13. ПРОЦЕССЫ ГЛАВА 29. ПУНКТ 14. КУЛЬТУРА ВСТАВКА 5. НАИВНЫЙ РЕАЛИЗМ ГЛАВА 30. ПУНКТЫ 15 И 16. КОМПЕТЕНЦИИ И ОРГСТРУКТУРА ВСТАВКА 6. СЕГМЕНТАЦИЯ И СТРУКТУРА ГЛАВА 31. ПУНКТ 17. ПАРТНЕРЫ ВСТАВКА: НИЗКИЕ ЦЕНЫ И ИЗДЕРЖКИ ВЫВОДЫ РАЗДЕЛА 6 РАЗДЕЛ 7 РАЗДЕЛ 7. ВВОДНАЯ ГЛАВА ГЛАВА 32. ПУНКТ 18. СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЦЕЛИ ГЛАВА 33. ПУНКТЫ 19 И 20. ФИНАНСОВАЯ МОДЕЛЬ И ПЛАНИРОВАНИЕ РАБОТ ГЛАВА 34. ПУНКТ 21. УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ ГЛАВА 35. ПУНКТ 22. ПОКАЗАТЕЛИ (ИНДИКАТОРЫ) ГЛАВА 36. СТРАТЕГИЯ ХОЛДИНГА И КВАЗИХОЛДИНГА ВСТАВКА. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ПОЛИТИКИ ВЫВОДЫ РАЗДЕЛА 7 РАЗДЕЛ 8. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЙ ГЛАВА 37. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ГЛАВА 38. ONE MORE THING

Аннотация

Jak osiągnąć szczęście? Jak poczuć MOC, aby zmienić na lepsze swoje życie? Jak poradzić sobie z depresją, chorobą afektywną dwubiegunową, perwersjami seksualnymi, uzależnieniami, hazardem i pracoholizmem; natręctwami, obsesjami i fobiami; zaburzeniami jedzenia, zaburzeniami osobowości, narcyzmem, poczuciem winy i poczuciem krzywdy, psychozami, z myślami samobójczymi i z samookaleczeniami? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w tej niezwykłej książce. I na wiele innych pytań. Niniejsza książka jest trzecią (ostatnią) częścią trylogii psychoterapeutycznej Nadzwyczajna Zwyczajność, na którą składają się: (I) Jest dobrze. Książeczka do psychoterapii (II) Zmiana radykalna. Książeczka do autorefleksji zorientowanej na nieśmiertelność (III) Moc. Książeczka do pierwszej mocy NOTA O AUTORZE. Bartosz M. Wrona – psychoterapeuta, lekarz-psychiatra, optymistyk. Jako psychoterapeuta stosuje zarówno „klasyczne” metody terapii jak i uznane, choć mniej popularne, techniki mające swoje korzenie w naukach wschodu (joga w tym zen, afirmacje, medytacje). Człowiek o szerokich, nowych horyzontach i niezwykłym poczuciu humoru, korzystający w swej praktyce z nauk takich mistrzów jak Osho, De Mello, Tolle. Trylogia Nadzwyczajna Zwyczajność stanowi podsumowanie kilkunastu lat Jego pracy w tej dziedzinie. Pierwsze wydanie tej książki ukazało się w roku 2013 nakładem Wydawnictwa Nowy Horyzont. Nasz e-book w formacie pdf jest identyczny (oprócz okładki) z tym papierowym wydaniem, którego layout opracowała Magdalena Stefańczuk. Projekt okładki: Karolina Lubaszko.

Аннотация

В книге учтены изменения бухгалтерского законодательства с января 2022 года.Целевое назначение книги – формирование у читателей:• теоретических знаний по вопросам бухгалтерской и налоговой учетной политики коммерческих организаций;• практических навыков по разработке учетной политики для коммерческих организаций;• умения делать выводы и рекомендации на основе тестирования и оценки системы внутреннего контроля;• понимания сути и методики внешнего аудита учетной политики организации.

Аннотация

Секреты найма одной из главных развлекательных компаний – в аудиоформате CrossReads! CrossReads – это емкие саммари, которые помогут ознакомиться с содержанием бестселлеров, сэкономить время и определиться с планами на чтение. Как создать команду мечты? Своим опытом делится Патти МакКорд – бывший директор по персоналу Netflix. Слушайте главные советы в нашем саммари: как находить талантливых сотрудников, почему не надо бояться увольнений, и как создать культуру производительности для роста прибыли. Краткий формат сэкономит время и станет незаменимой шпаргалкой для руководителей и рекрутеров.

Аннотация

Секреты успешного найма от Netflix в формате саммари! Netflix – это не только одна из основных развлекательных площадок в мире, но и крупная компания с талантливой командой, работающей как часы. Знакомьтесь с главными принципами и уроками найма бывшего директора по персоналу Патти МакКорд – в нашем саммари. В кратком формате вы узнаете, как найти талантливых сотрудников, грамотно построить рабочий процесс и создать все условия для высокой производительности. Знакомьтесь с ключевыми идеями бестселлеров, экономьте время и выбирайте только лучшее с CrossReads.

Аннотация

Dlaczego muzyka obecna jest w tak wielu aspektach naszego życia? Jedną z potencjalnych odpowiedzi są emocje, które odczuwamy w różnorodnych sytuacjach słuchania i doświadczania muzyki. W reakcji na muzykę płaczemy, śmiejemy się i odczuwamy ciarki, czujemy smutek, nostalgię, ale też radość i ekstazę. W obszarach nauki analizujących te różnorodne estetyczne doznania pojawiają się jednak nurtujące pytania. Czy te doświadczenia są emocjami? Jeśli tak, to jakimi są emocjami? W jaki sposób te emocje powstają? Autorka szuka odpowiedzi na te pytania i wraz z czytelnikiem odkrywa ciekawostki psychologii emocji muzycznych.

Аннотация

Задачей романа является обучение переговорам в различных жизненных и деловых ситуациях с помощью художественных средств. Автор избегает стандартных методов, привнесенных обобщенным Западом, и описывает только работающие в российской действительности подходы начиная с девяностых годов и до нынешнего времени. В пример приводятся не только успешные кейсы, но и негативные стороны корпоративных взаимоотношений в различных компаниях. Произведение построено на общении главного героя Вадима Егорова во сне со своим подсознанием, которое представлено существом по имени Йоч. Оно дает ему советы, а герой применяет их в реальных жизненных ситуациях, тем самым не только решая вопросы карьеры и бизнеса, но и находя выходы из запутанных личных ситуаций.

Аннотация

В доступной форме освещаются психологические закономерности общения. Особое внимание уделяется проблеме повышения психологической культуры общения, его психотехническим приемам, позволяющим в рамках коммуникативной деятельности получать гарантированно положительный, личностно значимый результат. Цель издания – восполнение ряда пробелов, появившихся в результате интенсивно меняющихся социально-экономических и политических условий жизни, изменений в структуре и функциях многих профессий, смещения акцентов в сторону практико-ориентированного и интерактивного обучения будущих специалистов системы «человек – человек», их многосторонней психотехнической оснащенности. Соответствует ФГОС СПО последнего поколения. Для подготовки специалистов среднего звена, а также всех, кто заинтересован в изучении психологических особенностей коммуникативной деятельности.