Аннотация

Учебное пособие посвящено актуальным проблемам управления и маркетинга в сфере внешней торговли. В ней рассмотрены научно –методическое обеспечение и мультидисциплинарный подход к управле-нию внешнеторговой деятельностью региона, рассмотрены технологии экспортного и импортного маркетинга, методы исследования и формиро-вания региональных промышленных рынков, а также управления про-движением продукции с учетом особенностей региональных рынков. Книга будет полезна преподавателям и студентам вузов, слуша-телям системы бизнес-образования, сотрудникам консалтинговых фирм, руководителям предприятий и организаций и их структурных подразделе-ний, а также широкому кругу лиц, интересующихся проблемами управ-ления внешнеторговой деятельностью.

Аннотация

Социальная инженерия как сфера научно-практической деятельно-сти приобретает все более широкое распространение в России. Интерес к социоинженерной проблематике обусловлен, прежде всего, необходимо-стью научного осмысления, происходящих в обществе изменений, и обес-печения потребностей широкого круга руководителей, предпринимателей, специалистов-практиков в принятии научно обоснованных управленче-ских решений. Социальная инженерия употребляется главным образом для обозначения особой деятельности, ориентированной на целенаправ-ленное изменение и регулирование различных социальных институтов, организационных структур и др. В предлагаемой хрестоматии (учебно-практическое издание, содержащее систематически подобранные науч-ные произведения или фрагменты из них, составляющие объект изучения учебной дисциплины) определены сущность и содержание социальной инженерии, показана эволюция ее теории, сформулированы принципы, предмет, методы и функции социальной инженерии, рассмотрены наибо-лее распространенные на практике социальные технологии. Книга предназначена студентам высших учебных заведений эко-номических, социологических и управленческих специальностей, науч-ным работникам, преподавателям и аспирантам, а также консультантам по управлению, руководителям предприятий и организаций

Аннотация

Учебное пособие посвящено вопросам исследования проблем ли-дерства и командообразования. В работе дана характеристика лидерства и командообразования как науки и искусства, показаны роль современно-го лидера, особенности осуществляемой им деятельности, отличительные личностные качества и знания. Книга адресована, преподавателям, аспирантам и студентам выс-ших учебных заведений экономического и управленческого профиля, а также научным работникам, руководителям предприятий (организаций) и их структурных подразделений.

Аннотация

Монография посвящена актуальным проблемам управления персоналом. В книге рассмотрены теория, методология и основные вопросы развития системы управления персоналом современных организаций. Книга предназначена научным работникам , аспирантам, преподавателям вузов, руководителям предприятий и организаций и их структурных подразделений. Книга предлагается в качестве дополнительного учебного материала для студентов высших учебных заведений экономического и управленческого профиля, изучающих учебные дисциплины «Управление персоналом».

Аннотация

Учебное пособие посвящено вопросам исследования проблем ли-дерства и командообразования. В работе дана характеристика лидерства и командообразования как науки и искусства, показаны роль современно-го лидера, особенности осуществляемой им деятельности, отличительные личностные качества и знания. Книга адресована, преподавателям, аспирантам и студентам выс-ших учебных заведений экономического и управленческого профиля, а также научным работникам, руководителям предприятий (организаций) и их структурных подразделений.

Аннотация

Социальная инженерия как сфера научно-практической деятельно-сти приобретает все более широкое распространение в России. Интерес к социоинженерной проблематике обусловлен, прежде всего, необходимо-стью научного осмысления, происходящих в обществе изменений, и обес-печения потребностей широкого круга руководителей, предпринимателей, специалистов-практиков в принятии научно обоснованных управленче-ских решений. Социальная инженерия употребляется главным образом для обозначения особой деятельности, ориентированной на целенаправ-ленное изменение и регулирование различных социальных институтов, организационных структур и др. В предлагаемой хрестоматии (учебно-практическое издание, содержащее систематически подобранные науч-ные произведения или фрагменты из них, составляющие объект изучения учебной дисциплины) определены сущность и содержание социальной инженерии, показана эволюция ее теории, сформулированы принципы, предмет, методы и функции социальной инженерии, рассмотрены наибо-лее распространенные на практике социальные технологии. Книга предназначена студентам высших учебных заведений эко-номических, социологических и управленческих специальностей, науч-ным работникам, преподавателям и аспирантам, а также консультантам по управлению, руководителям предприятий и организаций

Аннотация

Учебное пособие посвящено актуальным проблемам управления и маркетинга в сфере внешней торговли. В ней рассмотрены научно –методическое обеспечение и мультидисциплинарный подход к управле-нию внешнеторговой деятельностью региона, рассмотрены технологии экспортного и импортного маркетинга, методы исследования и формиро-вания региональных промышленных рынков, а также управления про-движением продукции с учетом особенностей региональных рынков. Книга будет полезна преподавателям и студентам вузов, слуша-телям системы бизнес-образования, сотрудникам консалтинговых фирм, руководителям предприятий и организаций и их структурных подразделе-ний, а также широкому кругу лиц, интересующихся проблемами управ-ления внешнеторговой деятельностью.

Аннотация

Учебное пособие посвящено вопросам исследования проблем ли-дерства и командообразования. В работе дана характеристика лидерства и командообразования как науки и искусства, показаны роль современно-го лидера, особенности осуществляемой им деятельности, отличительные личностные качества и знания. Книга адресована, преподавателям, аспирантам и студентам выс-ших учебных заведений экономического и управленческого профиля, а также научным работникам, руководителям предприятий (организаций) и их структурных подразделений.