LITMIR.BIZ

Аннотация

Пожалуйста, пройдите наш опрос про подкасты, если еще не успели пройти.Вместе с проектом поддержки родителей «Family Tree» узнаём, как выстроить разговор с работодателем, если у вас маленький ребёнок, но вы очень хотите выйти на работу. Уже завтра.Как трудовой кодекс защищает мам после декрета? Сколько можно провести в декрете, чтобы не обесцениться профессионально? Чем заняться, если надоели «мамские» будни?Об этом в новом эпизоде подкаста Настя и Лина спрашивают ведущего менеджера по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре HeadHunter Александру Гомозову, которая сама недавно вышла из декрета.Эпизод подготовлен в партнёрстве с порталом HeadHunter.Начните бесплатный онлайн-марафон «Нежелезная леди», если не знаете, как совмещать роли жены, мамы и в тоже время реализоваться в профессии.3:00 правда ли, что декрет – лучшее время для «перезагрузки» карьеры4:35 как работодатели относятся к мамам с маленькими детьми (даже если теперь она крутой тайм-менеджер)6:15 как трудовой кодекс защищает мам после декрета, и на что они могут рассчитывать9:30 как долго можно оставаться в декрете, чтобы не обесцениться на рынке10:45 кем работать в декрете12:15 в каких российских компаниях можно работать удаленно13:05 какие привлекательные для работодателя навыки получает женщина в декрете16:00 как маме быстрее адаптироваться к работе18:15 что сказать на собеседовании19:20 какие моменты нужно сразу обговорить с работодателем20:45 кто может помочь с резюме22:30 как определится, чем теперь заниматься